時期次第で結果は変わる！大学生アルバイト採用の最善のタイミング
アルバイトで大きな戦力となってくれる大学生。自由な時間も多くシフトの融通が効く・「社会勉強になる」という理由で様々な業務にチャレンジしてくれる、などターゲットに選ぶ理由は多くあります。しかし、大学生のライフスタイルは学年度や学期によって大きく変わるため、採用のベストタイムを見計らい、きちんとプランニングを行うことが求められます。
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【資料】2023年スポットワークマーケットレポート
「単発、短時間、短期間で働くスポットワーカーの市場」について定点観測する「スポットワークマーケットデータレポート」を毎月発表しています。 本レポートでは、2023年6月度最新データについて、とりまとめましたのでご報告いたします。
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アルバイト募集、計画の立て方をマスターしよう！
日々の業務繁忙期を支え、ビジネスを推進してくれるアルバイトスタッフ。しかし、必要な時期に必要な人員を確保するための計画は難しいものですよね。ここでは、スムーズで効果的なアルバイト採用計画の立て方について解説します。
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【最低賃金2023】引き上げ額の目安が発表！改定はいつ？
令和5年7月28日（金）、令和５年度地域別最低賃金額改定の目安が発表されました。毎年、改定時期のタイミングは10月1日～上旬（都道府県により異なります）。10月からの改定に向け各都道府県で議論が開始されます。目安通りに引き上げられた場合、最低賃金はおよそ幾らになるのでしょうか？表にまとめてみました。
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採用担当者必見！【2023年6月実績】労働市場データ
8月上旬に公表された内容をもとに、有効求人倍率や失業率・平均賃金の推移など労働市場に関するデータをまとめました。 詳しくは資料（PDF）をダウンロードしてご覧ください！
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「採用ブランディング」を成功させるために：知っておきたい5つのステップ
多様な才能を引き寄せ優秀な人材を採用するには、「採用ブランディング」が重要になってきています。企業独自の魅力や価値を明確に伝えることで、優れた候補者が自社を選びたくなるよう働きかけます。 本記事では、「採用ブランディング」を成功させるための5つのステップを紹介します。
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アルムナイ採用とリファラル採用とは？定義とポイントについて解説
現代のビジネスシーンでは、アルムナイ採用やリファラル採用といった新たな人材獲得の手法が注目されています。この記事では、アルムナイ採用とリファラル採用について解説し、それぞれの特徴や注目のポイントについて深掘りします。
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採用担当者必見！労働市場データ(外国人雇用)
2023年1月27日に厚生労働省から発表された「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(令和4年10月末現在)、2023年2月17日に出入国在留管理庁から発表された「特定技能在留外国人数」（令和4年12月末現在：速報値）をもとに、外国人労働市場データや特定技能在留外国人数に関する情報をまとめました。
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