【スーパーマーケット・ドラックストア/導入事例あり】ツナグのアルバイト・パート採用代行とは？
アルバイト・パート採用を専門に請け負う代行サービスがあります。求人掲載から応募者選考までを一括して行ってくれるので、企業側の手間を省けるというメリットがあります。本記事では、アルバイト・パート採用代行のメリットや事例について解説します。
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スポットワーク 高校生も採用していい？
最近よく耳にすることの多くなった「スポットワーク」。スポットワークとは、短時間で単発、短い時間と期間だけ働き、「継続した雇用関係」のない働き方を指します。 その中でも、雇用契約を結ばない“ギグワーク”と、単期雇用契約を結ぶ“単発バイト”の２種類に分類されます。スポットワークで募集をかける時は、高校生も募集していいのでしょうか？
記事を見る【物流・小売/導入事例あり】アルバイト・パート採用代行とは？
アルバイト・パート採用を専門に請け負う代行サービスがあります。求人掲載から応募者選考までを一括して行ってくれるので、企業側の手間を省けるというメリットがあります。本記事では、アルバイト・パート採用代行のメリットや事例について解説します。
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【物流・介護導入事例】採用HPを活用し応募数採用数UP！
スマートフォンの急速な普及により、インターネットへのアクセスが容易にできるようになりました。 求職者の行動も変化しており「働きたい」と思える企業を探す為に、さまざまなキーワードで検索をおこない、膨大な情報の中から自分にとって必要な情報を取ろうとします。 求人広告だけでなく、企業のホームページを閲覧して情報収集をする求職者も増えており、求職者に自社を「見つけてもらう」ための工夫が求められます。
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シニア採用と支援制度について解説！
シニア採用には、企業にとってメリットが多くあります。また、企業がシニア層を採用する際には、助成金等の支援制度があることを知っていますか？この記事では、シニア層を採用する企業に対して提供される助成金や支援制度について解説します。
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思いがけない離職を防止！【導入事例あり】
社員の定着率を向上させるためには、日々のコミュニケーションが欠かせません。仕事や人間関係の不安に対し、素早く適切に対応し、職場の不安やストレスを解消することが必要です。
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採用の"今"がわかる！【2023年4月実績】労働市場データ
5月下旬に公表された内容をもとに、有効求人倍率や失業率・平均賃金の推移など、労働市場に関するデータをまとめました。 詳しくは資料（PDF）をダウンロードしてご覧ください！
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【資料】2023年スポットワークマーケットレポート
「単発、短時間、短期間で働くスポットワーカーの市場」について定点観測する「スポットワークマーケットデータレポート」を毎月発表しています。 本レポートでは、2023年3月度最新データについて、とりまとめましたのでご報告いたします。
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