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採用コンサルティング・RPO

ツナググループの採用コンサルティング・RPOサービスは、「採用成功・人材定着」を通してお客さまの事業成長にコミットします。専門コンサルタントが現状分析に基づく採用戦略を立案し、母集団形成や求人媒体選定などの集客施策から、採用活動に関わる運用面まで最善の手法をご提案します。

アルバイト・パート採用代行

RPO

現状分析から、手法・求人媒体選定、応募受付、採用Webサイトの運用はもちろん、店長研修や定着支援に至るまで。専門コンサルタントが人材採用の成功までをサポートします。

新卒採用代行

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新卒採用におけるノンコア業務を一手にお任せいただけます。求める人材の採用から定着までを見据えた伴走型のコンサルティングにより、効率的で質の高い新卒採用を叶えます。

Webプロモーション

「集客」だけでなく「質の高い応募」のためのWebプロモーションサービスです。大手有名企業の全国・大規模募集にも応え続け、採用難店舗の集客にも効果を発揮。豊富で多様な事例と、自社運営の求人メディアDB(=実在性の高いアクティブユーザー層)を活かした、高い精度のターゲティングに自信があります。

Findin

リスティング広告

ディスプレイ広告

SNS広告

専任のプロモーション担当者が、高い精度のターゲティングと細やかなチューニングを行い、最適な広告費費消で的確に応募者を増やします。
広告手法の多様さだけでなく、アグリゲーションサイトに最適化された求人原稿作成のコンサルティングなど、幅広いサポートも。
「Google Premier Partner」「indeed ゴールドパートナー」の認定を受けており、信頼性の高い集客を展開しています。

スポットワーク求人メディア

サービス開始から20年を経てなお、ユーザー・募集企業の双方から支持を集める求人メディア「ショットワークス」を中心に、関連する姉妹メディアを運営しています。登録者も求人募集も全国展開。短期・単発=スポットワークの領域で、高い応募効果をあげ続けています。

ショットワークス

求人メディア

短期・単発アルバイトの専門サイト。1件の求人に複数の「勤務日・勤務地・仕事内容」を掲載しない点が求職者ニーズにフィットし、登録者数290万人を突破。募集企業さまにとっては応募課金のためコストを下げられ、勤務実績のあるスタッフはスカウトOKな点もご好評をいただいています。

ショットワークスコンビニ

求人メディア

コンビニ勤務を経験したユーザーだけが応募できる、コンビニバイト専門サイト。シフト単位で募集ができる・自店舗で働いてくれた人をスカウトOK・直近の急な欠員も採用できる、と好評です。
コンビニ運営・オーナー様にとって無くてはならないサービスとして、右肩上がりで成長中。

求人メディア

当社の求人メディアでは、「仕事の探し方(=シフトで選べる)」に特徴を持たせたり、「募集ニーズの高い応募属性」や「地元で働く」ことを打ち出したりすることで、独自性の高いメディア運営を行なっています。
志向がフィットするユーザーが集まるため、より確度の高い応募が期待できます。

シフトワークス

求人メディア

「ひとつの勤務地にひとつのシフト」で募集を行い、応募があれば課金するタイプの求人メディアです。ユーザー層は40代上が中心で、「アルバイト・パート」「主婦・主夫」属性の応募者が多いのが特徴です。「勤務期間3年以上」を希望する応募者が多く、安定的な雇用が見込めます。

はた楽求人ナビ

求人メディア

シフトごとに募集する「シフトワークス」を、更に「ミドル・シニア世代向け」に特化させた求人メディアです。
「長く、無理なく、働きたい」ニーズを捉え、40代〜60代を対象として打ち出し、運営しています。

ユメックスダイレクト

ポスティング

ユメックスダイレクトは、ネットと連携した求人特化型ポスティングチラシです。40年以上、求人チラシの発行・配布を行ってきたプロならではの手軽で高品質なポスティング求人をご提供します。

ユメックスネット

求人メディア

ユメックスネットは、地元の主婦(夫)・ミドル・シニア採用にマッチした求人メディアです。通勤時間と通勤手段だけで仕事が探せる独自機能の他、多数の求人メディアへの一括転載も可能です。

定着・戦略化支援

「テガラみる」は、離職のメカニズムに基づいて開発された、ツナググループ独自の「コンディション把握」にフォーカスしたソリューションツールです。様々な機能の他、専任のコンサルタントが導入前に「離職分析」を行い、運用面でも的確なアドバイスを行うなど、長期的な離職防止・定着支援を目的としたサービスです。

テガラみる

従業員定着支援

テガラみるは、従業員のコンディション把握にフォーカスしたアプリです。従業員の早期離職や、新人へのフォロー不足といった採用後の課題を解決し、継続的に人材定着の支援をします。

外国人人材支援

外国人にとって、日本の労働環境・就労条件が好条件でないことが明確になった現在。確実に外国人就労者を獲得することは、一朝一夕ではなし得ません。 高い顧客満足度を獲得しつつ実績を重ねてきた当社の外国籍スタッフが、採用にまつわるすべてのフェーズにおいて、外国人採用を支援します。

W.I.N

イベント運営

現状分析から、手法・求人媒体選定、応募受付、採用Webサイトの運用はもちろん、店長研修や定着支援に至るまで。専門コンサルタントが人材採用の成功までをサポートします。

グローバルワークフォース

コンサル

外国人採用をこれから行う企業も、すでに行なっていて改善を模索している企業もサポートします。
現状調査・集客・応募・採用・各種手続き・戦力化に至るすべてのフェーズで、当社の外国籍スタッフがサポートします。多くの実績を元に開発された様々な手法を組み合わせ、最適化された解決方法をご提案します。

業務自動化・効率化(DX)

HRTechの成長と共に、人事業務が便利になる一方、複数のサービスを接続するための単純作業(CSVのアップロード等)が発生しているというお声を多々いただきます。そんなサービス間を自動で「つなげる」、単純作業を機械に任せる仕組み(RPA・iPaaS)をご提供し、採用業務のDX化を図ります。

ロボリクDX
サービス

日々HRTechは進化し、DX化が叫ばれているものの、各サービス自体は独立してしまい、結局データ移動作業が発生してしまう…ということも往々にして起こっています。そんな課題を解決するためのコンサルティング・導入支援を行います。

人材派遣・請負

人材派遣サービスを中心に、BPOサービス(委託・請負)、短期雇用支援、人材紹介事業などを展開。人材派遣のプロがお客様の課題に柔軟に対応し、様々な「働きたい」を応援。人と人、人と企業をつなぎ、社会を活性化させます。

人材派遣

サービス

人材派遣のご依頼から、請負、人材紹介まで、人材に関わる幅広いサービスをお客様の課題に合わせ最適なご提案を行います。短期雇用支援サービスでは、240万人を超える日本最大級のデータベースでアルバイト経験者をご紹介が可能です。

物流業界向けサービス

DX・ロボティクスなどによる省人化を進めても残る労働力不足を、経営の効率化にも取り組むことで解決できるソリューションをご提案します。 燃料費・各種原材料などが高騰する厳しい環境の中で、安定的に事業を継続するために欠かせない人材の採用を支援します。

ロジHR
採用・人事コンサルティング

コンサル

株主であるツナググループ・ホールディングスで蓄積した人材採用・調達ノウハウや、株式会社シーアールイーの「物流インフラプラットフォーム」に参画する関連企業との連携を通じて、「物流×人的資源活用」という切り口から物流業界の課題を解決します。

Logi REC(ロジリク)

求人メディア

日本最大級の「物流専門求人サイト」です。日本の物流業界の99%を占める中小企業を支援したいという思いから「完全無料」に。
オンライン上で応募者とやり取りができ、求人の効果測定や応募者管理もこのサービスひとつで完結できます。

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)

人材派遣サービスを中心に、BPOサービス(委託・請負)、短期雇用支援、人材紹介事業などを展開。人材派遣のプロがお客様の課題に柔軟に対応し、様々な「働きたい」を応援。人と人、人と企業をつなぎ、社会を活性化させます。

営業代行(BPO)

サービス

人材派遣会社様の営業課題にフォーカスし、初期アプローチから派遣ニーズの確認までの営業代行サービスをご提供。インサイド(架電)×フィールド(訪問)のハイブリッド型で、クロージングにつながる高品質な情報をトスアップします。