PROBLEM

SOLUTION

アルムナイ採用を仕組化し貴社のファンを創出​
労働力人口減少×労働時間減少の危機的状況に対し解決策を見出せます​

今まで働いていた方が離職や退職される際に​「アルムニア」にご登録いただき、ご登録された​アルムナイ向けにオファー（求人）を出すことができる​仕組みが「アルムニア」です。​

事業所様は招待（オファー）したアルムナイのみに求人を配信し、一度でも働いたことのある即戦力を採用。​

また、スポットワークの管理に必要な機能をすべて搭載し、​分かりやすい価格設定により採用コストも削減​。

ワーカー側も従来のスポットワーク同様、​就業前の面接・履歴書は不要で働き方は不定期・短時間OK。勤務確定後に即日給与支払いになるのもメリット。​

定着まで見据えた離職者分析やサイト運用、選考管理などいわゆる「ノンコア業務」の代行、説明会などで利用する動画作成やパンフレット作成など多種多様な業務に対する代行サービスも展開​

コア業務に集中出来る体制をつくれることはもちろんの事、属人的では無い均一での対応を行う事により高品質での標準化も可能
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