採用数を2倍※1に！

200万以上の配信ネットワークで、最適な母集団を創出

採用特化WEBプロモーション 

「いい人がいない」のではなく、まだ出会えていないだけ。
業界ごとの勝ちパターンで、採用成功へ近づく。

※1　一部企業における実績です（導入前後の比較）。結果は企業様の状況により異なり、同様の成果を保証するものではありません。

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全国約6万店舗以上※2で導入実績あり

※2 2026年3月時点での累計。uSonarと弊社データより

PROBLEM

採用におけるこんなお悩みを解決します

応募は集まるものの、
志望度にばらつきあり
選考効率が悪い

採用サイトへの集客を強化することで、志望度の高い母集団を形成。選考効率を改善します。

求人媒体では出会えない層へ
アプローチしたいが、
WEB広告の運用が難しい

10年間の採用特化WEB広告運用の知見を活かし、設計から運用まで一貫して支援します。

施策の振り返りができず、
成果につながっているか不明瞭

定期レポートで成果を可視化し、次の打ち手を明確化。RPOの知見を活かし、WEB広告にとどまらない改善を実施します。

なぜ“採用サイト”に応募を集めるのか

求職者の仕事探しは、スマートフォン・SNSを起点に行われる時代へと変化し、従来の求人媒体だけでは十分な接点を持ちづらくなっています。
その中で、企業理解が深まりやすい採用サイトへの応募を増やすことが、採用率と採用効率の改善につながります。

SERVICE

Findinのサービス

Findinは、採用サイトへの集客を強化するためのサービスです。
求人媒体や求人検索エンジンではカバーしきれないWEB上の多様なメディアへ広告配信を行います。

※3  Findinで活用している主要広告媒体の公式公開データをもとに、当社にて配信先のリーチを集計・算出

効果を最大化させる3つの標準機能

広告掲載

業界別の「勝ちパターン」に基づき
最適な掲載先へ自動配分。
無駄のない集客を実現します。

バナー制作

効果の出やすいデザインを
プランに合わせて制作します。

採用戦略レポート×月次MTG

成果は採用サイト経由の総応募にてご報告。毎月の改善サイクルを回し、
採用成功へ導きます。

※ATSの応募者データ（個人情報除く）をご提供いただき、レポート作成に使用させていただきます。

WEB広告運用にお悩みの方はお気軽にご相談ください

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STRENGTH

Findinの強み

01

10年の知見×AIで、再現性の高い運用へ

属人化しがちな広告運用を、全国約6万店舗※2を運用してきた
10年分のノウハウと最新のAI技術で最適化。
ムダを抑え、安定して成果を出せる運用を実現します。

また、運用データをもとに、使うほど貴社仕様へ学習・最適化します。

02

業界ごとの“勝ちパターン”で、成果に繋がる設計

業界ごとの採用特性に合わせ、効果が出やすい配信設計を標準装備。
運用データを蓄積しながら、ターゲット精度を高めていきます。

長期的な調整が前提のWEB広告でも、最短3ヶ月※4で効果を実感できます。

※4 一部企業における実績です（導入前後の比較）。結果は企業様の状況により異なり、同様の成果を保証するものではありません。

03

200万以上の配信面から、母集団を最大化

国内ネット利用者の9割以上※3にリーチ可能な、
Web・SNS・アプリなど多様な配信面を活用。
約4,000万人※5の利用データをもとに、日常の接点から潜在層にもアプローチし、応募機会を広げます。

※5　Findinで活用している主要広告媒体の公式公開データをもとに、配信ネットワークのリーチを当社にて集計した推計値（媒体間の重複を含む）

PLAN

最適なプランを選べます

  • おすすめ

Findin Core

  • 業界の特性に合わせて、すぐに効果を実感したい方向け
  • 日本全エリアに対応
    （北海道・北陸／関東／中部／関西／中国・四国／九州）
  • 国内ネット利用者の9割以上※3をカバーできる
    200万以上の配信先から、効果の高い媒体を選定し配信

※配信面の指定はできません。効果の高い媒体を選定し、予算を配分いたします。

Findin Custom

  • 企業特性に合わせて、フルカスタマイズ可能

※詳しくはお問い合わせください

選べる3つの業界

採用課題は業界によって異なるため、画一的ではなく最適な配信設計が重要です。
Findinは、業界特性に応じた“勝ちパターン”に基づく運用で、応募獲得や採用効率の向上を図ります。

サービス・小売・飲食
  • 課題
  • 時給競争が激しく差別化しづらい
  • 店舗／時間帯で人手不足に偏り
  • 勤務希望者はいるが求人が届いていない
  • 効果
  • 応募数増加
  • ミスマッチ低減
  • 新店立ち上がり短縮
物流・製造
  • 課題
  • 採用競争が激しい
  • 郊外拠点で母集団不足
  • 勤務条件／適性がネック
  • 効果
  • 応募数増加
  • 定着率向上
  • 欠員期間短縮
清掃・ビルメンテナンス
  • 課題
  • 早朝／深夜が敬遠されやすい
  • 勤務地情報が分散しがち
  • 短時間・近距離志向が強い
  • 効果
  • 応募数増加
  • 欠員平準化
  • シフト安定

オプションも多数

特定店舗（拠点）強化プラン

新卒採用強化プラン

追加バナー制作

LP制作

動画制作

SNS運用代行

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FLOW

サービスの流れ　

最短2週間～運用開始が可能です。具体的なスケジュールや進め方は、ぜひお気軽にご相談ください。

01

ご提案・お見積り

最適なプランと効果イメージをご提示し、運用の全体像を具体化します。

02

ご契約

スムーズに運用を開始できるよう、必要な手続きをご案内。配信開始に向けた環境を整備します。

03

導入準備

成果につながる配信設計とクリエイティブ制作を実施。
専任プロモーター・クリエイターがノウハウとAIを活用し、初期段階から効果の出やすい設計を構築します。

04

運用開始・月次振り返り

採用サイトへの集客を開始し、月次定例で成果を可視化。クリエイティブ改善や運用調整を行いながら、継続的に成果を高めます。また、採用の根本的な課題には、採用業務代行（RPO）の知見を基に、WEB広告に閉じない課題解決を行います。

CASE

導入事例

  • サービス・小売・飲食

採用率の高い自社採用サイトへの集客を強化し、Findinが採用数の50%を占める中核チャネルへ成長

小売業／全国エリア／アルバイト・パート採用
採用効率の高いチャネルを伸ばし、全体最適で採用数を最大化したい

Before（課題）
複数媒体での集客を行っていたものの、媒体ごとの採用率にばらつきがあり、効率的な採用ができていない状況でした。
特に、採用率の高い自社採用サイトへの流入が不足しており、応募数・採用数ともに伸び悩んでいました。

After（成果）

応募数シェアの約40％、採用数シェアの約50％をFindinが占め、主要な集客チャネルへと成長。
他媒体と比較しても最も高い採用率を実現し、採用全体の成果最大化に貢献しました。

  • 物流・製造

従来媒体からの見直しにより、応募数2.5倍・採用数5倍、採用単価も1/3と大幅改善

製造業／全国エリア／中途正社員採用
応募数・採用数を増やしつつ、採用単価の改善も実現したい企業

Before（課題）
求人メディアを中心に採用活動を行っていたものの、応募数・採用数ともに伸び悩み、採用単価も高騰。
1名あたり約200万円とコスト負担が大きく、継続的な採用に課題がありました。

After（成果）

応募数は、他媒体比2.5倍、採用数は5倍に増加。
採用単価も約200万円から約60万円へと1/3に削減し、採用効率・コストともに大幅な改善を実現しました。

  • 清掃・ビルメンテナンス

求人メディア17媒体の合計を上回る成果を創出。Findin単体で応募数約2倍・採用数約2.5倍を実現

清掃・ビルメンテナンス／全国エリア／アルバイト採用
複数媒体に出稿しているものの、成果が分散し効率的な採用ができていない企業

Before（課題）
求人メディアを複数（17媒体）活用していたものの、応募・採用ともに伸び悩み。
媒体ごとに成果が分散し、管理負荷も高く、採用効率の改善が課題となっていました。

After（成果）

Findin単体で、従来の求人メディア17媒体合計と比較し、応募数は約2倍、採用数は約2.5倍を創出。
効率的かつ再現性の高い採用体制を実現しました。

FAQ

よくあるご質問

Q.

記載の業界（サービス・小売・飲食、物流・製造、清掃・ビルメンテナンス）以外も相談可能ですか？

A.

はい、ぜひお気軽にご相談ください。募集条件や現状の採用状況を伺いながら、過去の運用実績や外部環境データをもとに、効果の出る配信設計をご提案いたします。

Q.

初期費用・月額費用について教えてください。

A.

Findin Coreは、初期費用0円からお試しいただけます。
月額費用は配信条件やプラン内容に応じて異なるため、詳細はお問い合わせください。

Q.

契約期間の縛りはありますか？途中解約は可能ですか？

A.

効果を十分にご実感いただくため、原則3ヶ月からのご契約をご案内しております。
また、WEB広告費用を事前に媒体へ入金する関係上、途中解約は原則としてお受けしておりません。

Q.

バナーは自社制作も可能ですか？

A.

バナー制作はサービスに含まれているため、基本的にはお任せいただいております。
貴社のブランドガイドライン（ロゴ規定・トンマナ等）に沿って制作いたします。

Q.

配信先の指定はできますか？媒体別の詳細レポートは出ますか？

A.

本サービスでは、複数の配信先を横断して最適化を行うことで、成果の最大化を図っています。
そのため、個別の配信先指定や媒体別の詳細レポートのご提供は行っておりませんが、全体の成果や改善内容はレポートでご確認いただけます。

Q.

Indeed PLUSとの違いは何ですか？

A.

Indeed PLUSは、求人検索エンジン上で仕事を探している求職者（顕在層）へのアプローチに強みがあります。
本サービスは、Web・SNS・アプリなど多様な配信面を活用し、日常の接点から潜在層にもアプローチし、応募機会を広げます。

なお、Indeed PLUSの運用についてもお気軽にご相談ください。ツナググループは、Indeed認定パートナー制度において最高位のIndeedプラチナムパートナーに選ばれており、多数の運用実績をもとに最適なご提案・運用を行っています。

サービス紹介資料

こんな課題をお持ちの企業様におすすめです

  • 複数の求人広告やWeb媒体を活用しており、ベンダーや代理店とのやり取りで時間が取られている
  • 費用対効果の高い媒体選定や運用方法が分からず、結果採用コストが肥大化している
  • 運用改善や効果分析まで手が回らず、採用成果が安定しない
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