採用代行と伴走コンサルティングで
新卒採用を成功へと導きます。

リピート率90%の実績で、人材の定着をサポート

※自社調べ。2020年〜2022年度新卒採用契約企業の90%が次年度の新卒採用代行を締結。

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サービス
新卒採用代行

伴走コンサルティングも
並行した新卒採用代行で
貴社の求める人材の採用を実現

正社員・アルバイト・パートなど、あらゆる雇用形態の人材採用をトータルサポートする私たちツナググループHCは、新卒に特化した採用代行サービスをご用意。
採用活動におけるノンコア業務の総合的なアウトソーシングだけでなく、貴社の求める人材の採用と定着を目指す伴走コンサルティングの展開により、効率的で質の高い新卒採用を叶えます。

新卒採用の
こんな課題を解決します。

採用活動のリソースが
足りない
採用を一括で
アウトソーシングしたい
今の採用代行の
依頼先に不満がある

従来の単なる事務代行とは一線を画す、
採用の質を重視したアウトソーシングが、多数の企業様から支持されています。

求人サイトの管理から面接代行まで
採用のノンコア業務をまるごと対応

ツナググループHCの新卒採用代行では、これまで貴社の事業の大きな負担となっていた新卒採用におけるノンコア業務を一手にお任せいただけます。
求人サイトの管理や問い合わせ対応はもちろん、面接のスケジュール調整や会場手配、面接代行など、採用活動に関するあらゆる業務をアウトソーシング。
数千名規模の面接にも対応でき、業態やエリアを問わず様々な企業様の新卒採用をサポートします。

単なる事務代行に留まらない
質を重視した採用アウトソーシング

私たちは、採用に関わる単純な事務代行ではなく、採用の成功をゴールに見定めた高品質な採用代行を目指しています。
月次レポートでの振り返りや分析はもちろん、個人情報管理などのセキュリティ対策も徹底。
さらに、無駄を省いた適切な価格設定により、採用コストの削減と採用活動の効果の最大化に貢献します。

成功へと導く伴走コンサルティングで
リピート率90%の実績

ツナググループHCでは、人材採用の代行だけでなく、人材の定着までを見据えた伴走コンサルティングをご用意しています。
ターゲットの明確化や選考フローの策定など、採用戦略からのコンサルティングにより、採用活動を成功へと導くためのノウハウをご提供。
これまで2020年〜2022年度の新卒採用契約企業において、リピート率90%という高い支持を得ています。