SOLUTION
期中においてもPDCAサイクルを回し続けることにより、都度、施策見直し/改善などを提案、実行。
計画達成に向けて「はじまり」から「おわり」までパートナーとして伴走いたします。
POINT | 01 |
1. 採用コンサルティング
2. 伴走コンサルティング
3. 推進コンサルティング
ベースを3パターンご用意しております。
ご要望をお聞きし全てカスタイマイズしご提供が可能。
採用戦略・戦術実効性の現状分析、採用戦略の策定~週次・月次レポート作成、定例ミーティングの開催、各種アドバイザリーを経て、採用戦略・戦術化タスクの一覧化、タスク進捗管理・アドバイザリー、進捗推進mtgの実施まで行いワンストップでのご支援を行えます。
POINT | 02 |
採用コンサルティングでは戦略と戦術構築のプロセスを一体化させた「採用S&Tフレームワーク」を活用
伴走コンサルティングでは各種分析レポートにて進捗管理、改善・追加施策の実施を行います
POINT | 03 |
定着まで見据えた離職者分析やサイト運用、選考管理などいわゆる「ノンコア業務」の代行、説明会などで利用する動画作成やパンフレット作成など多種多様な業務に対する代行サービスも展開
コア業務に集中出来る体制をつくれることはもちろんの事、属人的では無い均一での対応を行う事により高品質での標準化も可能
SERVICE
(採用戦略・計画、媒体選定、採用活動の実施)
(レポーティング、改善提案、追加施策案)
(母集団形成、媒体・ATS運用、応募者・選考管理、 スクリーニング)