人事担当者に見て欲しい！採用プロセスを改善する5つの方法
採用プロセスを改善し、最適化することは、人材と企業間のミスマッチを軽減し、「理想とする人材の採用」や「定着率・離職率の改善」に役立ちます。採用プロセスを改善するためにはどうすれば良いのでしょうか？その方法や意識しておきたいポイントを解説します。
記事を見る
ネックは採用ではない。「早期離職」が引き起こす企業の問題とは
早期離職者が増えることは、企業にとってさまざまな問題を引き起こします。そのリスクについて理解することは、離職への対策を行うことと同じくらい重要です。今回は、早期離職が引き起こす企業への問題について解説していきます。
記事を見る