出稿メディアを最適化して、応募数3倍・単価30%減※1
求人広告の最適運用代行
複数の媒体・代理店とやり取り…、もう限界じゃないですか？
媒体を選ばず、応募を増やす。そんな仕組みがここにあります。
※1 一部企業様の実績です。全ての企業様に同様の成果を保証するものではありません。
求人広告の最適運用代行
SERVICE
求人広告の最適運用代行サービス
“月額6.5万円～※2”で、
求人広告の運用を丸ごと代行
求人広告を用いた採用活動、こんなお悩みありませんか？
- 媒体ごとの出稿や請求処理が大変、代理店とのやり取りに疲れた
- 原稿の訴求力が弱く、なかなか応募が増えない
- 店舗・拠点ごとでバラバラに発注し、無駄や重複が発生している
そのすべてを、月額6.5万円～※2で解決します。
※2 料金は媒体数・原稿数・対応範囲により変動します。別途、初期費用・求人媒体掲載費用がかかります
専用採用センター設立で窓口を一本化
・店長や拠点長が独自に媒体を発注、個別最適で運用していた
・店舗や拠点からの依頼がすべて本社に集約、一方でその依頼を捌くだけで精一杯
そんなお困り事を、“貴社専用採用センター”を立ち上げることで解決します。採用センターが依頼を集約し、全体を把握した上で最適な媒体運用を担います。
媒体社・ベンダー社との対応を全面代行
媒体社との発注・調整・請求処理まで、すべてツナグが代行。
人事ご担当者様は、ツナグ1社とやり取りするだけで採用活動が完結します。
業界最大級の取扱媒体数
大手求人媒体から地方に強い媒体、チラシやポスティング、Web広告、Indeedをはじめとしたアグリゲーションサイト、SNSや採用サイトまで、全国各地で幅広く媒体利用が可能。
豊富なパートナー契約に基づき、最適な組み合わせで成果を最大化します。
STRENGTH
なぜ、ツナグの運用代行は“成果が出る”のか？
01 |
データ×ナレッジで最適な媒体差配
過去の運用実績や応募データを活用し、ターゲット属性・地域・職種に最適な媒体を選定。
各媒体の特徴や応募者の行動傾向、掲載のタイミングや見せ方など、媒体ごとのコツ・ノウハウを駆使して効果を最大化します。
その結果、狙った層にしっかり届き、効率よく質の高い応募を獲得できます。
02 |
原稿の訴求点・魅力の打ちだしをプロが最適化
多数の企業の求人媒体運用を代行してきた経験とデータをもとに、職種・ターゲット層ごとに最適な訴求ポイントを分析・設計。
応募者目線で魅力を最大限に引き出す原稿をプロが作成し、過去の成功事例やノウハウを活かしながら効果的に届けます。
しっかりとターゲットに貴社の魅力を届けることで、応募数を最大化できます。
03 |
全国各地の媒体に対する知見を活かし、コスト削減と採用効果の最大化を実現
全国規模の媒体取扱い実績と市場相場の知識を活かし、どの媒体が最適か、どのように運用すればコストを抑えつつ効果を最大化できるかを判断します。
店舗ごとの個別発注では見落としがちな単価調整や条件改善も、全体を把握したうえで媒体社と交渉し、まとめて運用することで実現します。
その結果、採用コストを抑えながら、効率的に応募数を増やすことが可能です。。
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サービス紹介資料は
こちらから
FLOW
サービスの流れ
01 | 無料診断・お問い合わせまずは、現在の求人運用状況を簡単にチェック。媒体の使い方や課題をヒアリングします。 |
02 | ご提案・お見積り診断結果をもとに、最適な媒体差配・原稿改善・運用方法をご提案。ご予算に応じたお見積りも提示します。 |
03 | ご契約・初期設定ご契約後、媒体選定・原稿設計・運用体制を構築。初期費用や掲載費用のご説明も丁寧に行います。 |
04 | 運用開始・効果測定求人広告の出稿・運用を開始。応募状況や媒体ごとの成果を定期的にレポートし、改善提案も実施します。 |
FAQ
よくあるご質問
Q. | 発注代行サービスの業務範囲はどこまでですか？また業務外はありますか？ |
|---|---|
A. | 媒体社窓口、掲載手配、原稿確認、入稿、請求代行(選択可)まで一連の業務を担います。 オプションの「採用HPの更新」「応募受付代行」サービスを合わせてご利用頂きますと、より一気通貫の採用管理が可能です。 |
Q. | どのような業種のクライアントが多いですか？ |
|---|---|
A. | 小売、飲食、アパレル、ホームファッション、運輸・倉庫、娯楽、サービス、給食事業など多岐に渡ります。 |
Q. | 途中で解約する場合はどうなりますか？ |
|---|---|
A. | 契約内容に基づき、業務の返却や支援方法を協議します。 ご希望であれば、貴社で内製化できるよう効率化を兼ねた代行契約も可能です。 |
Q. | 発注代行以外でもサポートを依頼できますか？ |
|---|---|
A. | 可能です。 |
サービス紹介資料
こんな課題をお持ちの企業様におすすめです
- 複数の求人広告やWeb媒体を活用しており、ベンダーや代理店とのやり取りで時間が取られている
- 費用対効果の高い媒体選定や運用方法が分からず、結果採用コストが肥大化している
- 運用改善や効果分析まで手が回らず、採用成果が安定しない
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