採用費用を削減する為、自社採用サイトの集客を強化したい 自社採用サイトの応募数を増やしたいが何から始めればよいのかわからない そんなお悩みありませんでしょうか？ 求職者のほとんどがネットで仕事を探します。 ネットで求人検索するとき「求人＋勤務地＋職種(例)」のように仕事探しの条件ワードで検索をしています。 求人媒体名(タウンワークやバイトルなど)を入れて検索する割合は、わずか20％！ 検索エンジンでどうやって自社サイトを訴求していけば良いのか？ 今回は、検索エンジン上で直接集客できる「リスティング広告」について紹介します。
記事を見る
外国人労働者の雇用について、各メディアで多く聞かれるようになりましたが、実際にどんな手続きが必要なのかは、あまり多く説明されていません。 関心はあっても、調べるだけでも一苦労、もし知らずに法律違反をしていたら…と不安になる方も多いようです。 そんな企業様のために、外国人労働者問題啓発月間のご紹介と共に、外国人雇用に必要なタスク・申請方法の一覧を無料で公開いたします！
記事を見る
地域別最低賃金が改定されるが、 自社の時給を何円に設定すれば良いのかわからない・・・ 競合他社と比べて高いのか？低いのか？わからない・・・ 通勤30分圏内での平均時給や中央値と比較したい・・・ 最低賃金に合わせた場合応募数が落ちないだろうか・・・ こんなお悩みありませんか？ 今回は、毎年の『最低賃金改定』前後に行うべき3つのポイントをご紹介します！
記事を見る
新しく募集を開始する際、その地域で採用がうまくいくのかわからない・・・ 採用難易度に応じた適性な募集費用がわからない・・・ そんなお悩みありませんか？ 採用市場調査・集客スケジュール立案などの『事前準備』についてご紹介します。
記事を見る
求人閲覧数・採用サイト流入数は増えているのに「応募率が悪い」。 そんなお悩みありませんか？ 求職者と継続的な接触機会をつくり、応募率を高められる「バナー広告／ディスプレイ広告」についてご紹介します。
記事を見る
パート・アルバイトの応募や希望の人材が集まらない要因として多く挙げられる、起こりがちな３つのアンマッチについてご紹介します。アルバイトの応募数にお悩みの方や、「採用してもすぐに辞めてしまう」といった課題をお持ちの方にもおすすめの資料です。
記事を見る
多くの企業が採用や離職に悩むなか「従業員満足度調査」がいま注目を集めています。従業員満足度調査を行うためには、どのようなことに注意し、どのような方法で行うと良いのでしょうか？今回は、従業員満足度調査の方法やメリット、ポイントを詳しく紹介します。
記事を見る
採用プロセスを改善し、最適化することは、人材と企業間のミスマッチを軽減し、「理想とする人材の採用」や「定着率・離職率の改善」に役立ちます。採用プロセスを改善するためにはどうすれば良いのでしょうか？その方法や意識しておきたいポイントを解説します。
記事を見る
早期離職者が増えることは、企業にとってさまざまな問題を引き起こします。そのリスクについて理解することは、離職への対策を行うことと同じくらい重要です。今回は、早期離職が引き起こす企業への問題について解説していきます。
記事を見る