本資料では、パート・アルバイトの応募や希望の人材が集まらない要因として多く挙げられる、

起こりがちな３つのアンマッチについてご紹介します。

アルバイトの応募数にお悩みの方や、「採用してもすぐに辞めてしまう」といった課題を

お持ちの方にもおすすめの資料です。

資料内容

01 はじめに

02 アルバイト・パートタイマーの求人倍率は１.７倍以上。

03 なぜ応募がこない？採用手法とターゲットのミスマッチが原因の可能性も

04 ミスマッチ解消の鍵は「ターゲット分析」にある

05 自社で取組める、採用手法の見直しポイントは３つ！

06 ツナググループHCについて