多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所( https://tsuna-ken.com/ 拠点：東京都中央区/所長：大野博司)」は、ここ数年で広がりを見せる「短時間、単発で働くスポットワーカーの市場」について定点観測する「スポットワークマーケットデータレポート」を毎月発表しています。
本レポートでは、2026年8月度最新データについて、とりまとめましたのでご報告いたします。詳しくは資料（PDF）をダウンロードしてご覧ください！

トピックス

■１．スポットワーク求人倍率は4.43倍。前年同月差1.83ポイント上昇

2026年8月度のスポットワーク求人倍率は4.43倍となり、前月差で1.05ポイント低下しました。例年8月は前月より求人数が減少し、求職者数が増加する傾向にあり、2026年8月度も求人数は前月比17.3％減、求職者数は同2.3％増と、季節的な傾向に沿った動きとなりました。

一方、前年同月差では1.83ポイント上昇し、27か月連続で前年同月を上回りました。前年を大きく上回る水準が続いています。

■２． ワーク数は前月比17.3％減。主要3職種すべてで前月を下回る

■３．スポットワーク平均時給は1,255円。前月差-11円、前年同月差-51円

2026年8月度のスポットワーク平均時給は1,255円となり、前月差で11円、前年同月差では51円低下しました。前年同月を下回る状況が続いており、時給相場にはやや落ち着きがみられます。

地域別にみると、すべてのエリアで前年同月を下回っており、特に関西圏では75円低下と下落幅が大きくなっています。

スポットワークマーケットデータレポートとは

〇スポットワークマーケットの定義

スポットワークとは、短時間、単発で働き「継続した雇用関係」のない働き方を指します。その中でも、雇用契約を結ばない“ギグワーク”と、単期雇用契約を結ぶ“単発バイト”の２種類に分類されます（ギグワークの代表例として、ウーバーイーツ配達員が挙げられます）。こうしたワークスタイルで働く個人、活用する企業の市場がスポットワークマーケットです。

〇マーケットの現状

個人）働き方改革による残業規制、コロナ禍による休業や勤務時間減少で、追加就労意欲が増大

企業）生産性向上観点から、ムダやムラのない＝必要な時に必要な人数を配置する人件費最適化の高まり

技術）タイムリーかつオンデマンドなマッチを提供するスポットワーク求人事業者の参入

スポットワーカーは、コロナ禍を契機に急増、今後さらに広がりを見せていくことが予見されます。

〇定点観測する意義

総務省統計局の「労働力調査」では、2018年からILO基準の「未活用労働指標」を導入しました。例えば、その中にある「追加就労希望就業者」は「広義の失業者」とも言われる労働者です。現状の就労に追加してスポットで働くことは、労働者の収入安定、すなわち広義の失業率の改善につながります。一方、マクロ的に捉えると、潜在的な労働力活用は国力の向上に寄与することになります。こうした社会的意義と接続する観点から、本マーケットを定点観測し、市場規模の動向、有益なトピック、内在する課題などを可視化するデータレポートを発信していきます。

詳しくは資料（PDF）をダウンロードしてご覧ください！

出典）単発バイト求人サイト「ショットワークス」2022年8月～2026年8月データ

総務省統計局「労働力調査( 詳細集計)2026年(令和8年)4～6月期平均」

◆本件に関するお問い合わせ先
ツナグ働き方研究所（株式会社ツナググループ・ホールディングス）
担当　：和田
　※お問い合わせは、ツナグ働き方研究所お問い合わせフォームからお願いいたします。