物流業界において「2024年問題」が叫ばれてから早数年、未だ物流業界における労働力確保は喫緊の課題として頭を抱えている企業様も多いのではないでしょうか。

そんな中、2024年3月に特定技能分野へ「自動車運送業」が追加されると閣議決定され、2024年12月からようやく受験申請受付が開始され動きを見せた『外国人材ドライバー採用』。
このタイミングで、外国人材ドライバー採用において一体どんな対応が必要なのか、知っておきたい！という人事の方も多いかと思います。

今回は、ご多忙な人事の方に向けて、行政書士法人IMSから洪氏にポイントを約20分で徹底解説いただきます。
ランチタイムにご参加いただけるセミナーとなっておりますので、ぜひご参加お待ちしております！

【反響多数によりQ＆Aコーナーを拡大！】
毎回大好評をいただいている関係で、セミナー時間内では全てのご質問に回答できない回が続いておりました。
今回は、そんな皆様のご要望を受け、Q＆Aコーナーを拡大した、計45分間のセミナーとしてお送りいたします。

こんな方におすすめです。

●特定技能「自動車運送業」にて外国人ドライバーの採用を進めていきたいが、何から対応すべきか分からない方
●物流業界（タクシー・バス運転手・トラックドライバーなど）で人事業務を担当されている方
●既に外国人採用を行っているものの、外国人採用全般に課題をお持ちの人事ご担当者様（良い人が採用できない、定着しない、コミュニケーションに課題がある、など）
●今後インバウンド需要の高まりとともに、外国人採用に着手予定の人事ご担当者様
●日本人採用に行き詰っており、新たな施策として外国人採用を視野に入れている方

■開催概要
開催日：2025年1月16日（木）　12:00～12:45
参加費：無料
会　場：Zoom（ウェビナー）

お申し込み・セミナー詳細は下記よりご確認ください。
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