今、人的資本経営が声高に叫ばれていますが、実際には「施策止まり」「理念止まり」で終わる企業も少なくありません。
一方で、採用現場の改善を起点に“本質的な人的資本経営”を実践し、企業価値を高めている企業も存在します。

今回のウェビナーでは、
数多くの採用課題に向き合ってきた株式会社ツナググループ・ホールディングス 玉井 生 氏が、
人的資本経営の実態を紐解きながら、「採用から考えるウェルビーイング」のあり方について解説します。

さらに、職場環境の重要性に関する最新アンケートレポートを公開し、企業が“人を惹きつけ、活かす”ためのヒントをお伝えします。

後半では、公益財団法人ミズノスポーツ振興財団 水野 英人 氏を交え、クロストークを実施。
職場環境強化の実例インタビュー動画や、ウェルビーイング実現に向けた実践知を交えながら、
これからの時代に求められる「人が輝く職場づくり」について掘り下げます。

●採用戦略を見直して、本当に成果につながる採用施策を知りたい経営層・人事ご担当者様
●新卒・中途採用の枠を超え、応募者の行動や心理に基づいた採用マーケティングを学びたい方
●人的資本経営を社内で推進する際に、経営層への説明や根拠として活用できるデータや事例を知りたい方
●採用環境の最新トレンドや労働市場の変化を把握して、自社の採用力を高めたい方

開催日：2025年11月21日（金）12:05~12:45
参加費：無料
会　場：Zoom（ウェビナー）
※お申込みいただきましたら、開催前日に参加用URLをご共有致します
定　員：100名

お申し込み・セミナー詳細は下記よりご確認ください。