昨今、少子高齢化や人口減少が進み、日本の労働力不足は加速する一方です。
そんな環境化において、応募を獲得する難易度は益々上がっていると感じている人事担当者の方も多いのではないでしょうか？
苦労して獲得した一応募。採用選考は、『選ぶ』から『選ばれる』へ。
いかに自社を"選んでもらう"か、採用選考のCX（候補者体験）の質を高めることが、自社採用の最適化の近道になります。
今回は、そんな採用CXにテーマを置き、採用選考における候補者の動機付けやリードタイム短縮といったノウハウを、他社成功事例を交えてお伝えいたします。
採用選考の質を高めたいと感じている人事ご担当者様必見です！

こんな方におすすめです。
●採用選考フローにおいて、連絡不通になる・無断キャンセルがあるなど、歩留まり改善が必要な企業様
●優秀な方ほど採用選考途中で離脱してしまうとお困りの人事ご担当者様
●自社の採用戦略において、目標達成に苦戦しており改善策を模索されている企業様
●採用選考フローの対応業務を、より効率化・自動化したいと考えている人事ご担当者様
●採用選考において、参加者の方の動機形成をしっかり行いたいと考えている人事ご担当者様

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■開催概要
開催日：2025年2月26日（水）　12:00～13:00
参加費：無料
会　場：Zoom（ウェビナー）
お申し込み・セミナー詳細は下記よりご確認ください。
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