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2024年10月23日～25日にポートメッセなごやで開催された［名古屋］Factory Innovation Week2024カンファレンスにて、特別講演に登壇いたしました動画・資料を特別公開しております。

『先進的人材戦略のケーススタディから視える、
生産性向上の実現』

 製造現場で活躍する人材の派遣・教育の最先端を走り続ける日総工産と、日本の大手企業の採用を5社に1社支える※ツナググループがタッグを組み、『製造業界の人材戦略』というテーマで採用における最新の取り組みや成功事例を徹底解説いたします。

COMMING SOON

人事部のお悩みを解決できるようなコンテンツを用意しております。ぜひ最新情報をチェックしてください。

 

「戦略的な採用をしていきたい」「人手不足を解消したい」など、まずはお気軽にご相談ください！

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SERVICE

ツナググループ・ホールディングスと日総工産なら、HRサプライチェーンの上流から下流まですべて対応が可能です。
お気軽にご相談ください。

専任コンサルタントが
人事課題解決を伴奏支援

様々なものづくりの製造現場に
最適な人材を派遣

日総工産×ツナググループ提供サービス

採用＋人材教育＋人事部門へのコンサルティングサービスを
２社共創にて提供しています。

NEWS

Project最新情報は随時更新予定です。こちらからご確認ください。

WHAT ABOUT

労働力の確保は産業により大きな隔たりがあり、医療介護業・製造業・サービス業は、今後も大きな労働需給ギャップが続く見通しです。
人材業界市場は、そんな環境に立ち向かい、今後も構成を変えながら維持・成長すると想定され、派遣・人材紹介業は統廃合が進み、求人媒体は縮小傾向になると予想されます。

人事を取り巻く環境変化も非常に早く、責任は重くなり続けており、多くのリソースと高いスキルが求められています。

そのような人事担当を救うべく、Project『HIKARI』は立ち上がりました。

 

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